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    被公司辞退可以拿双倍赔偿金的6个条件

    阅读量:

    时间:2023-01-31 10:23:27

    贵州人才招聘网劳动法规栏目为贵州求职者提供关于各种劳动法规的信息,今天给大家分享被公司辞退可以拿双倍赔偿金的6个条件,为求职者提供更好的劳动保障。
     

      有的人可能会疑惑,什么情况能有双倍赔偿呢?贵州人才招聘网小编为你介绍被公司辞退可以拿双倍赔偿金的6个条件,希望能对你有所帮助

    双倍赔偿金的6个条件

      (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

      (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

      (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

      (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

      (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

      (六)法律、行政法规规定的其他情形。

      上文就是关于被公司辞退可以拿双倍赔偿金的6个条件的内容介绍,了解更多贵州劳动法规栏目内容,欢迎关注贵州人才招聘网,给您带来贵州省人才市场的贵州招聘信息,包括贵州省公务员,贵州事业单位招聘、贵阳找工作以及铜仁、遵义、贵阳招聘网等贵州企业招聘需求/


    来源:贵州省人才市场

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