贵州人才招聘网小编分享2022贵州贵阳银行支行招聘劳务派遣制人员简章，相关内容如下：

　　根据工作需要，贵州林城人才派遣有限责任公司招聘以下职位工作人员：

　　一、用人方式：劳务派遣

　　二、用工单位：贵阳银行股份有限公司某支行

　　三、招聘职位和数量

　　职位：代收付岗 数量:4名

　　四、招聘条件

　　1.年龄28周岁及以下。

　　2.全日制本科以上学历。

　　3.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　4.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　5.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，无违纪违规等不良记录。

　　6.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　7.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　8.身体健康、性格开朗、思维灵活。

　　五、岗位职责

　　1.辅助综合柜员对外办理各项支付结算业务，主辅币、残币的兑换业务等;

　　2.辅助网点完成自助机具的日常维护及清分、加钞工作;

　　3.辅助网点开展金融产品营销、客户维护，完成网点其他工作。

　　六、工作地点：贵阳市。

　　七、工资待遇：

　　每月基础工资2000元以上 +绩效工资+五险一金+福利待遇(含餐补、带薪年假等)。

　　八、报名时间：

　　2022年11月29日9:00—2022年12月4日24:00。

　　九、报名方式：

　　报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人才网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。(按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核，审核符合条件人数达到招聘人数的1:5比例，截止审核)。

　　十、笔试：

　　1.笔试时间：另行通知。

　　2.笔试地点：另行通知。

　　3.笔试资料：应聘人员需携带个人简历、身份证、学历证书以及相关职业技能证书等资料原件及复印件。

　　十一、面试：

　　根据笔试成绩按1：3比例进入面试。

　　1.面试时间：另行通知。

　　2.面试地点：贵阳市观山湖区凯里路235号(人社大楼七楼)。

　　3.面试资料：应聘人员需携带个人简历、身份证、学历证书以及相关职业技能证书等资料原件及复印件。

　　十二、应聘人员经笔试、面试，取综合成绩择优按1：2的比例推荐给用工单位;用工单位按录用岗位标准再次进行考评(方式由用工单位确定)后，综合林城人才公司及用工方成绩(各占50%)择优确定拟聘用派遣人员。

　　十三、拟聘用派遣人员需配合向林城公司提供相关背景调查资料(含个人征信、政审等材料)。

　　十四、拟聘用派遣人员经体检合格后与林城公司签定劳动合同，通过人才派遣方式派遣到用工方从事代收付岗工作，用工方负责对派遣人员进行岗前培训。

　　十五、注意事项：报名者应符合贵阳银行亲属回避相关规定(不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行工作的情况)。

　　十六、联系电话

　　贵州林城人才派遣有限责任公司

　　2022年11月28日

　　上文就是关于贵阳银行支行招聘的内容介绍，了解更多关于贵州银行招聘等资讯，欢迎关注贵州人才招聘网，为求职者提供贵州省人才市场的贵州招聘信息，包括贵州省公务员，贵州事业单位招聘，贵阳找工作以及铜仁、遵义、贵阳招聘网等企业招聘需求